薪酬激励
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【解释】业绩报酬是素有“企业管理之父”之称的泰勒提出的，在1947年时他已经提出金钱是...业绩报酬的类型：“与业绩相关收入”是企业开展的一项管理计划，或者说是一种薪酬激励项目，在实际实施中，有以下几种类型：（1）个体激励型。基于个人对企 ...

搜索到与“ 薪酬激励”相关的文献共 5条

商业银行薪酬激励机制存在的问题及建议
《商业银行稳健薪酬监管指引》(以下简称《指引》)颁布后,各商业银行对薪酬机制进行了规范,并将《指引》与长期发展战略规划相结合,积极推动贯彻落实,在推动商业银行发挥绩效考评的激励和导向作用,促进各项业务...

《华北金融》 2011年11期关键词: "商业银行"," 薪酬激励"," 外部监督" 收藏
事业单位薪酬激励探讨
<p>薪酬管理是维系单位与员工关系的重要手段，而薪酬激励机制作为薪酬管理中的核心内容，对企业人才的积累、员工工作积极性的提高以及企业竞争力的提升都有着尤为突出的重要作用。</p>

《时代经贸》 2014年11期关键词: "事业单位","薪酬激励","探讨" 收藏
谈薪酬激励体制对员工的激励作用
一个企业的发展和壮大离不开组成这个企业的员工，每一个员工作为企业运转的基础力量，都发挥着推动企业向前发展的作用，那么企业如何运用薪酬激励体系来激励员工更好的发挥推动作用就十分重要。现代企业越...

《科技创新导报》 2015年1期关键词: "薪酬管理","激励体制","员工福利" 收藏
薪酬结构对管理层激励与企业研发效率关系的影响研究
基于2009-2013年中国工业上市公司样本数据,运用随机前沿模型考察了管理层激励对企业研发效率的影响,研究表明:货币薪酬激励与企业研发效率呈显著的正相关关系,而股权激励与企业研发效率呈显著的倒U型关...

《武汉商学院学报》 2016年05期关键词: "薪酬结构"," 管理层激励"," 研发效率"," 随机前沿模型" 收藏
员工薪酬激励对商业银行风险承担的影响
基于当前中国银行业薪酬激励的制度特征,从理论和实证两个方面证明了普通员工薪酬激励会引起商业银行风险承担的增加。造成这种影响的直接原因是商业银行以规模为导向的薪酬激励机制,而根源在于监管当局"大而不倒"...

《北京理工大学学报(社会科学版)》 2020年01期关键词: "商业银行"," 员工薪酬激励"," 风险承担" 收藏