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绩效考核(performance appraisal)是人力资源管理中的重要环节,它能给人力资源管理的各方...——泰罗（一）绩效考核的定义绩效考核，又称绩效评估、人事考核、员工考核等，是指按照一定的标准，采用科学的方法，检查和评定员工对 ...
搜索到与“ 员工绩效考核”相关的文献共 6条
<p>通过对高职院校实验窒人员工作职责、工作特点的分析，在管理实践的基础上，建立可量化的T作绩效评价指标体系，为高职院校实验室人员工作考核建立客观公正的评价方案。<br/></p>
《宁波职业技术学院学报》 2010年4期 关键词: "实验窒管理","绩效","评价" 收藏
<p>连锁便利店员工的绩效水平直接影响着整个连锁企业的运营。</p>
《时代经贸》 2014年9期 关键词: "连锁便利店","员工","绩效考核","武汉商贸职业学院" 收藏
医:行政管理人员的绩效考核一直是人力资源管理中的一大难题。管理人员通过白身的组织能力、领导能力及决策能力影响医:的发展方向及发展速度，但是管理人员的T作成果具有间接性，难以直接进行量化考核。绩效考核办...
《中国卫生产业》 2015年1期 关键词: "行政管理","绩效","考核" 收藏
本文首先分析了在培训机构进行绩效考核的意义，然后对现行绩效考核中出现的问题作出总结归纳，最后针对培训机构员工绩效考核的问题提出建议：明确组织结构与组织职责；采取正确的考核方法，设定客观的考核评分标准；...
《大陆桥视野》 2015年3期 关键词: "培训机构绩效考核问题对策" 收藏
在传统的管理体制中，科技馆工作人员一般有固定的薪酬，常年的“旱涝保收”，让他们原本应有的热情渐渐消失。因此，如何激励科技馆员工，更好的调动员工工作积极性就成为科技馆的重要任务。本文正是基于这样的背景，...
《科技经济导刊》 2015年24期 关键词: "科技馆","员工","激励","对策" 收藏
<p>有效的绩效考核机制不仅能确定员工的工作绩效水平，更能在整体上为人力资源的管理提供决策性的评估资料，改善组织的反馈机制，提高员工的工作绩效。<br/></p>
《科技创新与应用》 2015年15期 关键词: "绩效","考核","系统设计" 收藏
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