企业人力资源

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人力资源是指具有各种劳动能力,能推动社会经济发展的劳动者的能力的总和,其中包括现实...在企业的物力、财力、人力资源中,人力资源也起着主要的、决定性的作用。企业有了人力资源,加上物力、财力的共同作用,才能最终出产品,出经济效益。人力资源具 ...

搜索到与“ 企业人力资源”相关的文献共 87

  • 试论现代管理

    现代企业人力资源管理是企业在激烈的市场竞争中保持不败的决定性因素。人力资源管理主要是要正确的选拔、使用人才。通过统一员工的价值观,建设"学、教、练"相结合的学习型组织,加强人力资源管理的战略性研究,改...

    《山东工会论坛》 2011年06期 关键词: "人力资源管理"," 人才选拔"," 人事激励机制" 收藏

  • 关于《旅游管理》教学改革初探——以应用型本科院校为例

    旅游管理是一门应用性很强的学科,作为该学科的核心课程《旅游企业人力资源管理》,在教学中,还存在教学方法单一、教学效果不理想、人才培养与实际需求有差距等问题。基于此,《旅游企业人力资源管理》教学改革应该...

    《襄阳职业技术学院学报》 2011年01期 关键词: "教学改革"," 旅游管理专业"," 应用型本科院校" 收藏

  • 浅析 石油 管理信 息 化建设

    随着国际化经营、市场化运作的步伐进一步加快,我国石油企业的信息化技术已经广泛应用于石油勘探、油气田生 产、石油化工等各个领域。“数字油田”、“数字石油”、“数字石化”等新兴石油行业信息化概念已被普遍接...

    《文化产业》 2014年1期 关键词: "石油企业","人力资源管理","信息化","建设" 收藏

  • 浅析的绩效管理

    市场经济的逐步完善,企业的竞争就是人才的竞争,说明人力资源的管理对企业发展起着重要的推动作用。结合笔者 的工作经验,本文探讨分析了人力资源绩效管理的设计方法、员工激励原则以及绩效考评的方法等,以供参考...

    《文化产业》 2014年11期 关键词: "人力资源","绩效管理" 收藏

  • 管理缺失 及相关对策探析

    <p>企业是经济发展的基础是推动社会建设的重要理论,企业的主旨就是通过自身的结构和功能特点,将资源以更为有效和合理的加工实现更大和更多的效益,在提供相关服务和产品的基础上实现各种效益的取得。</p>

    《时代经贸》 2014年12期 关键词: "人力资源管理","缺失","对策" 收藏

  • 管理中 存在的问题及创新对策

    <p>本文阐述了电力企业人力资源管理的特点,分析了电力企业人力资源管理中存在的问题,提出了加强电力企业人力资源管理的创新对策。</p>

    《时代经贸》 2014年12期 关键词: "电力企业","人力资源管理","问题","创新对策" 收藏

  • 坚持科学发展观, 完善电管理

    <p>科学发展观是胡锦涛同志是在党的十六届三中全会上,在集中全党全国人民的智慧的基础上,是在建设中国特色社会主义的实践、全面建设小康社会的过程中提出来的。</p>

    《时代经贸》 2014年10期 关键词: "坚持科学发展观","","完善电力企业人力资源管理" 收藏

  • 现代管理 创新策略探究

    <p>现代人力资源管理与传统的人力资源管理在思想观念、管理制度上存在一定的差异。</p>

    《时代经贸》 2014年9期 关键词: "企业管理","人力资源","管理创新" 收藏

  • 管理在中的地位和作用探索

    <p>随着社会主义市场经济的快速发展,企业处于日趋激烈的市场竞争环境之中。</p>

    《时代经贸》 2014年4期 关键词: "企业","人力资源管理","核心竞争力" 收藏

  • 探析国有管理的现存问题及解决对策

    所谓人力资源管理,就是将员工作为一种资本,并将其看作是创造价值的重要企业资源,人力资源管理对于企业竞争力的提升也发挥着尤为重要的作用。当前,人力资源管理问题对于我国国有企业而言,对其构建现代企业制度产...

    《时代经贸》 2014年5期 关键词: "国有企业人力资源管理","现存问题","解决对策" 收藏

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