人力资源价值
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搜索到与“ 人力资源价值”相关的文献共 4条

高职院校专业技术人员人力资源价值评估的可行性分析
从制约因素、理论支撑、环境支撑、需求支撑四个方面对高职院校专业技术人员人力资源价值评估进行可行性分析，有利于充分发挥人力资源这种无形资产的效用，提高核心竞争力，从而提高高职院校有形资产的效率，实现资源...

《时代经贸》 2014年6期关键词: "高职院校人力资源","价值评估","可行性分析" 收藏
现代企业人力资源价值链管理的探讨
本文仅就价值链管理管理的核心内容之一的人力资源价值链管理进行阐述。通过坚决贯彻“以人为本”的人力资源管理理念；制定有利于员工产出提升的各种激励措施；改善企业管理者和员工的关系，改善员工的工作生活水平；...

《时代经贸》 2014年9期关键词: "人力资源价值链管理","企业绩效" 收藏
深化改革：国企人力资源管理的价值选择
随着世界经济一体化的深入发展，企业人力资源在我国经济社会发展中的地位和作用日益凸显。在全面深化改革中，国有企业人力资源管理具有重要的导向作用。本文针对当前国有企业人力资源管理存在的问题，分析了目前所面...

《改革与开放》 2015年19期关键词: "深化改革","国有企业","人力资源管" 收藏
文化价值视角的人力资源管理三轴模型研究
<p>在对中国企业进行管理的时候，由于受企业转型、人力资源管理的复杂以及中国文化的博大精深等多方面因素的影响，到这里我国在采用人力资源管理三轴模式的时候必须要从文化价值视觉考虑问题。<br/></p>

《邢台职业技术学院学报》 2015年2期关键词: "文化价值视角","人力资源管理" 收藏