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由美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作的激发》一书中首先提出来的一种激励理论。至...为了使激发力量达到最佳值，佛隆提出了人的期望模式，即：根据人的期望模式，要有效地激发职工的动机，需要正确处理好以下三种关系：（1）努力与成绩的关系； ...
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