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根据授予基层单位的权力和责任以及对其业绩的计量、评价方式,将企业划分成各种不同形式...业绩考核标准应当具有可控性、可计量性和协调性特征。即考核的内容只应为责任中心能够控制的因素；考核指标的实际执行情况，要能比较准确地计量和报告，并能使各 ...
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