更新时间:-- | 阅读量: 11
【解释】在传统的人力资源管理中，一般是通过职位分析(Job Analysis)来确定高层管理者所...胜任特征（competency）是指“能将某一工作（或组织、文化）中表现优异者与表现平平者区分开来的个人潜在的、深层次的特征，它可以是动 ...
搜索到与“ 组织胜任特征”相关的文献共 0条
010-56259535
关注中教数据库
Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved
个人中心
退出
