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又称“女职工特殊保护”、“女工劳动保护”、“女职工劳动保护”,通称“女工保护”。...包括男女平等就业、男女同工同酬、禁止或限制女工从事某些作业、女工四期保护、女工保险福利等特殊保护。(2)狭义是根据女职工生理特点,对其在劳动过程中的安全 ...
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《世界环境》
《法律科学(西北政法大学学报)》
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