图书馆人

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图书馆职业道德是图书馆员履行本职工作中对社会对读者所应负的责任和义务。图书馆管理人员职业道德的高低会在 很大程度上影响图书馆职能的发挥，因此，加强图书馆管理人员的职业道德非常重要。本文将具体分析当前我...

《文化产业》 2014年11期 关键词: "图书馆","管理人员","职业道德","建设" 收藏

图书书馆人文服务理念强调突出读者的主体地位，实现以读者为中心的服务原则。人文服务理念是图书馆服务方式改 革与创新的出发点和落脚点，在读者服务过程中充分体现人文服务理念是图书馆服务理念转变的必然趋势。本...

《文化产业》 2014年1期 关键词: "人文服务理念","图书馆","读者服务" 收藏

<p>分析了当前图书馆功能缺失的原因，提出了图书馆在育人、教学和科研三个方面的重要作用，探讨了图书馆在新形势下人才培养的应对措施。<br/></p>

《宁波职业技术学院学报》 2014年6期 关键词: "图书馆","人才培养","对策","大学生" 收藏

《文化产业》 2014年9期 关键词: "" 收藏

图书馆职业道德是图书馆员履行本职工作中对社会对读者所应负的责任和义务。图书馆管理人员职业道德的高低会在 很大程度上影响图书馆职能的发挥，因此，加强图书馆管理人员的职业道德非常重要。本文将具体分析当前我...

《文化产业》 2014年1期 关键词: "图书馆","管理人员","职业道德","建设" 收藏

开展人性化服务是高校图书馆服务发展的必然趋势，以读者满意为目标，以开放、平等、方便和创新为原则，以馆员 为服务主体的现代化服务理念应普遍运用于高校图书馆管理模式改革中。本文分析了高校图书馆开展人性化服...

《文化产业》 2014年10期 关键词: "高校图书馆","人性化","服务" 收藏

文章通过社会性别视角对图书馆女性人力资源开发现状进行分析，提出开发与建设图书馆女性人力资源应引入性别视角、加大人力资本投资、提高女性馆员素质、健全图书馆女性人才成长的社会环境可行性思路。...

《河南图书馆学刊》 2015年10期 关键词: "社会性别","图书馆","女性人力资源","潜能开发" 收藏

长期以来由于社会声誉及物质待遇等方面因素， 高校图书馆在人力资源分配方面缺乏吸引力， 加之高校图书馆在人力资源管理方面研 究相对薄弱， 图书馆人力资源作用得不到很好的发挥。 该文立足国内高校图书馆人力...

《科技创新导报》 2015年8期 关键词: "高校图书馆","人力资源","管理模式","促进" 收藏

“以人为本”的人性化服务理念，已成为当代图书馆发展的主流方向和必然趋势，图书馆人性化的服务是体现在“读 者第一，服务至上”的思想，以满足读者的需求，追求读者价值的实现，为读者创造一个优美与和谐为一体的...

《文化产业》 2015年9期 关键词: "人性化服务","以人为本" 收藏

在现代图书馆的管理中，人力资源是推动图书馆发展极为重要的因素，它决定着现代图书馆的发展状态和水平。在人 力资源管理中融入人文关怀，可以充分调动和发挥员工的积极性、创造性，达到图书馆人力资源的管理目标。

《文化产业》 2015年8期 关键词: "图书馆","人力资源管理","人文关怀" 收藏