考核评价方法
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通过考核来识别和发现人才,这是古今中外普遍采用的一种方法。考核方法有很多,一般可归纳...这种考核方法是首先将需要评定的项目分解成若干要素，然后对每一要素打分，最后相加得出总分，作为对被考核者的总体评价。这种方法可以使考核项目进一步细化， ...

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公辅能源系统作业成本的考核评价方法探讨
钢铁企业传统分散的动力厂、电力厂和氧气厂合并后形成的“能源部”具备管理和作业双重职能，扁平化、集中一贯制的管理具有明显的人力优势，可大大提高劳动生产率。单独的动力厂、电力厂和氧气厂作业成本考核评价方法...

《冶金动力》 2015年11期关键词: "能源成本","考核评价","方法" 收藏