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尽可能运用科学、公正、简便、易行的考察方法,准确识别各类领导人才,是各级组织人事部...这种考察方法，实质上是从“情景模拟法”演变而来的，显然，它比人为“模拟”，更真实，更可信。经有些单位试用，效果确实不错。3.情景模拟测试法。这种考察方 ...
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