劳动用工
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是企业依法在招收、录用、辞退、奖罚职工和决定用工等方面所享有的权利。

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工伤索赔劳动者与用工单位的法律博弈
几年前,田珍和丈夫一起到江苏省溧阳市某容器制造公司(以下简称制造公司)打工。2009年6月18日,田珍在工作过程中不慎受伤,导致左眉弓软组织挫裂伤,被送列溧阳市中医医院门诊治疗。2009年12月,田珍...

《法庭内外》 2013年11期关键词: 收藏
论“用工建立劳动关系”规则的目的性限缩
司法实践与学说理论一般认为,《劳动合同法》第7条和第10条第3款确立了所谓的"用工建立劳动关系"规则。将该规则机械地理解为劳动关系统一自用工之日起建立将导致诸多现实不公以及法律体系的内部违反,构成法律...

《法律科学(西北政法大学学报)》 2020年01期关键词: "用工"," 书面劳动合同"," 劳动关系建立"," 立法目的"," 目的性限缩" 收藏