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根据儿科门诊输液间工作性质及需求，把儿科门诊临床岗位分为：输液责任岗、巡回责任岗、药疗岗、雾化责任岗、夜班岗等，制定各岗位职责、工作流程及考核细则，完善绩效考核方案等，进行岗位管理。
该文对门诊输液室由于病人多、流动性大等所带来的一系列问题进行了分析，并针对这些问题提出完善规章制度、加强护士责任心、加强安全管理、重视专业理论与技术培训、合理安排人力资源、加强法制教育与质量监控力度等相应管理对策，以提高护理工作质量，为病人...
目的：通过对门诊治疗患者开展人性化护理服务，使患者在门诊治疗过程中的满意度提高，从而促进了患者疾病的康复。方法:实施从转变护理服务理念，创造温馨的就诊环境，制定人性化的静脉输液流程，加强穿刺技术等方法。结果：病人满意度明显提高，静脉穿刺成功...
目的探索门诊医护人员输液室查房安全服务模式的效果。方法建立门诊医护人员对已经诊疗过的门诊患者在输液室观察时实行医护共同定期查房，对病情特殊的病人进行不定期查房的制度，通过与病人沟通与对话来了解病情的转归、患者心身的变化、药物治疗后的反应等并...
通过QC小组活动，使儿科门急诊输液不良事件发生率从活动前的1.17%降低到活动后的0.25%，更好地确保了静脉输液患儿安全，提高了患儿家属满意度，提升了优质护理服务内涵。
010-56259535
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