共找到 相关的 本期刊
共找到 相关的 5篇文献
竞争是市场的显著特点,在市场竞争中关键是人才的竞争。国企职工培训必须服务于企业科学技术的发展、企业队伍结构的调整及企业经济效益的提高。当前,国有企业的职工培训普遍存在着布局分散、各自为政,培训制度不健全,师资队伍不适应新形势下职工培训需要的...
任职教育是武警院校教育教学发展的主体和趋势，任职教育培训的改革，要做好人才培养目标、学科建设、教学内容、教学方式等方面的转型。
在“国培计划”示范性综合改革项目的引领下，地方教师培训综合改革也在积极推进。示范性综合改革项目在培训目标上呈现出分类定位、在培训课程上呈现出跨年度分阶段递进、在项目管理上呈现出协同创新等特点。
随着企业改革的深化、机制的转变和结构的调整，企业人员待岗、转岗问题日益突出，成为兖矿职工关注的热点。如何做好转岗、待岗人员的人力资源管理，尤其是转岗人员的培训工作，成为改革的基石。为打牢基石，为集团公司建设行业领先，就必须从培训转岗人员思想...
当代世界各国教师培训改革的主题是构建高效教师培训制度，它体现在教师培训工作的各个环节与层面上。当前，世界教师培训工作将在“造就有效教师”的主题下大力推进培训层次、培训途径、培训重点、培训机制的转型与升级，致力发挥教师培训工作在高水平教师专业...
010-56259535
关注中教数据库
Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved
个人中心
退出