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    混合所有制企业员工持股计划财务问题探讨 任婷钰、王彩霞

    “允许混合所有制经济实行企业员工持股”，这是在国企混合所有制改革中，政府对其在员工利益分配方面所给予的一项政策。混合所有制企业推行员工持股计划应坚持全员均可持股的指导思想，但不能搞绝对化和平均化，特别是须对员工持股计划中所涉及的有关财务问题...

    《陕西行政学院学报》 2015年第2期 收藏

    1674 11 1

    员工持股进入审慎有序时代 俞力峰

    《试点意见》为员工持股提供了可预期、可判别的制度空间操作,这种审慎的骨干持股比较符合我国国有企业改革发展的实际情况和历史阶段。员工持股是国企改革的重点和焦点所在。十八届三中全会首次在党的文件中明确指出,"允许混合所制经济实行企业员工持股";...

    《国资报告》 2016年第09期 收藏

    3815 84 1

    010-56259535

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