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红色资源是高校思想政治教育中不可多得的瑰宝，滁州学院以追求高校德育创新为日标导向，通过对皖东红色资源的开发、挖掘与整合，科学而有效地使其转化为高校德育的优质教育资源，在加强和改进大学生思想政治教育方面做出了创新，并且收到了良好的效果。
在网络环境下,高校图书馆的信息资源建设发生了较大的变化,不仅要拓展外延,更要增加内涵。本文分析了网络环境对高校图书馆文献资源建设的影响;提出了网络环境下高校图书馆文献资源建设的具体措施;指出了高校图书馆增强用户的网络意识,提高图书馆工作人员...
从制约因素、理论支撑、环境支撑、需求支撑四个方面对高职院校专业技术人员人力资源价值评估进行可行性分析，有利于充分发挥人力资源这种无形资产的效用，提高核心竞争力，从而提高高职院校有形资产的效率，实现资源最佳组合。
本研究对大学城“高校-社区”体育资源共享现状进行调查研究,得出:大学城的软硬件设施专业、多样,人力资源丰富,场馆资源设施先进;行政化的管理体系,导致场馆闲置;社区居民体育参与意识淡薄,个体富裕但体育健身专项资金短缺;高校丰富的体育资源与周边...
目前高校人力资源现状及其开发与管理工作还存在着许多不足，高校人力资源配置存在着很多问题。因此，以科学发展观为指导，从“以人为本”出发来优化高校人力资源配置，对高校的教学质量、科研水平和综合实力起着至关重要的作用，对于发展我国高等教育事业，促...
作为高职院校文献信息资源管理与服务中心的图书馆，现如今正在积极适应不断变化的社会环境以及用户需求，一直 在努力开拓图书馆的生存和发展空间, 本文分析当前高职院校图书馆电子资源建设方面存在的一些问题,并提出相应的对策和措施。
本文从针对国内图书馆信息资源建设现状存在的缺陷，特别以高校图书馆的文献资源建设过程中出现的种种不适应时代发展的症状，提出中肯的建设性变革意见。
高校教师是高校教师事业发展的核心，高校人力资源管理的过程就是优化发展、调整教师资源的过程，从而使之更好实现人才培养的目标。在此过程中人力资源管理理论与工作满意度之间势必发生各种联系。
精品资源共享课是以高校师生为主要服务对象，同时对社会学习者提供基础课和专业课等教育的各类网络共享课程。随着当代计算机及网络技术的普及，计算机已经完美的嵌入社会各个领域，计算机远程教学因其在时间、空间上的优点，成为教育发展的一大趋势。那么将传...
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