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引言 在常规能源告急和全球生态环境恶化的双重压 力下,风能作为一种无污染、可再生、高效清洁的 替代能源,在近30年来,发展尤为迅猛。发达国家 为遏制全球气候变化的影响、酸雨影响,以及减排 温室气体与二氧化碳和氮氧化物等保护全球环境和 区域环...
实现地方政府债务风险的中长期预算管理与控制,要求地方财政收入必须具有稳定的、可持续的增长点。资源税制度的改革有助于资源开采地地方财政收入的稳定增长,有助于加强资源开采地地方政府的财政造血功能,完善的资源税制度设计为地方政府债务风险的中长期预...
纵观世界各国乃至各地区各企业的发展，几乎都有一个共同点，即把社会、科技和经济发展的依据放在“人才”这个支撑点上。
随着现代化建设的不断发展，人力资源在社会中得到普遍认同，通过对人力资源科学管理，能够有效发挥人的最大价值，为各行业快速发展起到推动作用。
当今社会是知识经济时代，人力资源逐步成为公司最具效率、最受关注的资源。在企业并购过程中，对于人力资源的整合情况，决定着企业未来的发展质量。本文，通过对影响人力资源整合的一些因素进行分析，有针对性的提出风险防控建议和举措，为企业实现人力资源高...
人力资源是企业发展的前提和基础，伴随国民经济的发展以及市场竞争激烈化，企业人力资源风险控制的地位日益凸显。
随着国内职业足球俱乐部的不断发展，其人力资源的运营能力，已经成为市场对其核心竞争力和持续盈利能力的主要考核衡量标准；而对于人力资源管理中法律风险的高效管控，则是保障一个成熟的足球职业俱乐部长期稳定发展的必要手段。本文拟从风险管控的角度，分析...
文章通过对本地区风能资源的分析，探讨如何有效利用风能资源，趋利避害，谋求资源型城市健康、和谐与可持续发展的新途径。
企业人力资源管理外包过程中会遇到各种各样的风险，这些风险如果得不到有效控制，企业的经济效益就会受到影响，因而在实际工作过程中就必须要高度重视这项工作，要采取有效措施来提升企业人力资源管理外包水平。企业在外包过程中也需要从中吸取先进的管理经验...
为合理综合量-质-域-流四要素评价区域水资源承载力,提出了基于量-质-域-流四要素和风险矩阵的水资源承载力评价模型(QQSS-RM)。首先,构建量-质-域-流四要素子系统下48个初步评价指标,用专家咨询信息和遗传层次分析法(AGA-AHP)...
010-56259535
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