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应学会“护短” 吴言

魏征在《谏太宗十思疏》中说:“夫君子不能无小过,苟不害于正道,斯可略矣。”意思是说,就是人格高尚的人,也难免会犯有小的过错,如果不损害国家的利益,则可以不必追究。可见,现实生活中少数领导者认为“护短”

《党员之友》 2003年第16期 收藏

2872 10 1

如何行使法定权? 威斯坦

要明确。领导者在下达指令时应通过观察下属的神情和行为,敏感地发现他们是否准确地了解指令内容。领导者应以明了、准确的方式下达指令和提出正式要求,同时询问和检查下属了解指令的程度。要合法。领导者应充分利用各种政策、法令、规章、决议、合同、协定等...

《现代商业银行》 2005年第01期 收藏

1913 24 1

心本管理语境下的自我管理 普永贵

管理理论与实践的发展,在早期蒙昧管理后经历了科学管理及现在依然兴盛的人本管理,这些管理理念在人类发展历史长河中发挥并将继续发挥着作用,然而其缺陷也随着时间及环境等多种因素的变迁而越来越明显。一种新的管理理念——心本管理被适时地提了出来,它是...

《党政干部论坛》 2008年第07期 收藏

603 116 2

牛津大学的中国教育视角及政策启示——基于牛津大学“中国决策力发展与公共政策项目”的案例分析 谢春风

2001年,牛津大学把“关注中国、研究中国、服务中国”作为自身发展的一个机遇和策略,组建“中国决策者领导力发展与公共政策项目”。该项目提出了“帮助决策者保持强有力的、道德的和有效的领导力,在培养和支持中国下一代管理队伍成长领域里继续占据世界...

《重庆高教研究》 2013年第5期 收藏

3232 2048 5

要坚持德才兼备的用人原则 徐术

领导是指引和影响个人及组织在一定条件下实现某种目标的行为过程,实现此过程的人是领导者。事业兴与衰,关键在用人。 凡想工作有建树、事业有成者无不注重用人之道。作为一名领导者,无论地位高低,职权大小,都存在一个正确使用人才,最大限度调 动人的积...

《商业文化》 2015年第8期 收藏

3709 186 2

基于一跟随者模型的异质 多智能体系统一致性 耿 华1,2,陈增强1,23,刘忠信1,2,张 青3

针对由一阶智能体、二阶智能体以及Euler-Lagrange智能体组成的异质多智能体系统,研究在领导者一跟随者网络模型下系统一致性的问题.

《河南理工大学学报(自然科学版)》 2015年第5期 收藏

1324 262 2

促进企业化解危机的对策与建议 贾建锋 吴 烨 李志涛 张 琳

近来,企业产品安全引发的危机事件愈演愈烈,采取措施防范于未然或有效化解企业危机迫在眉睫。建议:在危机发生前,企业领导能树立良好形象,积极与员工沟通以保持良好关系,重视企业产品质量,制定科学发展战略,树立危机意识,提高危机预测力并建立应急预案...

《冶金经济与管理》 2015年第5期 收藏

2996 241 2

喷绘机行业 网印工业编辑部

奥威是上海骜巍机电科技有限公司旗下品牌,成立于2007年11月,是一家集研发、生产、销售和服务于一体的数码打印设备厂家。

《网印工业》 2015年第9期 收藏

1778 270 2

冷藏车行业——冰熊——访河南冰熊专用车辆制造有限公司京津地区销售总经理马磊超 食品安全导刊编辑部

从专业角度来看,冷藏车是用来运输冷藏、冷冻或保鲜货物的封闭式厢式运输车,是装有制冷机组的制冷装置、聚氨酯隔热厢的冷藏专用运输汽车,常用于运输冷冻食品(冷冻车)、奶制品(奶品运输车)、蔬菜水果(鲜货运输车)、疫苗药品(疫苗运输车)等。冷藏车的...

《食品安全导刊》 2015年第16期 收藏

2217 1315 5

自我牺牲与情绪表达对下属合作的影响 高培霞,李常洪

以往关于领导者自我牺牲行为促进下属员工合作的机制研究中,缺少对领导者情绪变量可能带来影响的关注,本研究采用实验室设计模拟“社会困境”,通过录像视频展现“领导者”具体情绪表达(愉悦和悲伤),考察领导者情绪表达和自我牺牲行为对下属合作行为的作用...

《中国管理科学》 2015年第6期 收藏

2710 6935 5

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