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论高职的责任与使命 吴承波, 谭明

党的"十七大"报告指出:"育人为本,德育为先"。高职辅导员是学生日常教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,肩负着培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要使命。所以高职辅导员要深入学习科学发展观,不断增强责任意识,树立正确的政治方向,探...

《潍坊高等职业教育》 2010年第01期 收藏

3238 78 1

高职院校队伍多元化建设初探——以宁波职业技术学院为例 徐莺

加强辅导员队伍建设,是加强和改进大学牛思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证。应针对辅导员队伍的专业化程度低,队伍不稳定,辅导员开展科学研究能力低等问题,创建有利于辅导员T作的环境,加强辅导员自身建设及团队文化建设,促使辅导员向专家化的方...

《宁波职业技术学院学报》 2011年第6期 收藏

3966 176 2

新形势下关于工作方法的几点思考 杨泽

在学生的大学四年成长过程中,辅导员在引导学生健康生活、积极学习、树立正确的人生观价值观方面起着重要的作用。本文欲从新形势下,学生的特点着手,浅谈对辅导员工作方法的一些思考。

《北方文学(下旬)》 2012年第11期 收藏

1544 192 2

百所国家示范高职院校微博服务调查与分析 池锐宏

越来越多的高职院校辅导员正使用微博开展网络思想政治教育工作,与学牛建立起新的沟通、交流平台,新的传播渠道。对国家示范高职辅导员微博服务现状进行了调查、分析,了解其使用现状,并提m几点建议,以期提高高职院校辅导员微博的管理、服务水平,有利于高...

《宁波职业技术学院学报》 2013年第4期 收藏

2062 207 2

高校队伍专业化建设存在的问题及对策 王雅君

高校辅导员队伍建设存在专业化水平不高、流动性大、职责不清等问题,这是由于辅导员准入机制不严格、职业吸引力不高、考核与奖惩制度不完善、培训体系不科学等原因造成的,需要从严格辅导员准入制度、完善培训机制、合理分工、健全考评机制、加强理论研究等方...

《宁波职业技术学院学报》 2014年第5期 收藏

2403 11 1

角度谈留级生的教育与管理 张秀丽

留级生群体的普遍出现,给高校的教育与管理出了一道难题。本文结合留级生出现的原因,从辅导员工作的实际出 发,从严肃学籍管理、加强谈心、与班委、任课教师以及家长密切沟通等几个方面探讨了留级生教育与管理的对策,昀终实现留级 生的全面转化与发展。

《文化产业》 2014年第1期 收藏

3767 227 2

新时期高校评价体系现状研究 洪 婷

随着高等教育大众化的到来,越来越多“90后”迈入大学校门,辅导员的队伍也随之不断壮大。辅导员作为高校思想 政治教育和学生管理工作的骨干力量,工作效能的高低,直接影响大学生整体素质的高低。在新时期,新形势下,构建科学的辅导 员评价体系,有助于...

《文化产业》 2014年第11期 收藏

479 281 2

浅谈大学公寓文化建设与作用的发挥 朱锴

大学公寓文化是以学生公寓为空间,以大学生涯为时间,以大学生为主体,在公寓生活学习和相互作用的过程中形成 的环境和氛围。构建新型的公寓文化建设体系是一项非常迫切和必要的重要任务,而辅导员是独立院校加强公寓文化建设的不可缺 少性资源,所以要大力...

《文化产业》 2014年第1期 收藏

2394 298 2

自媒体维度下, 角色定位思考 徒芳草

伴随着网络的迅速发展,自媒体时代来临。这给从事思想政治工作的辅导员提出了新的课题和挑战。但同时,它也是 转变传统教育模式向现代化教育模式的桥梁。找准定位,转变辅导员角色,创建思想政治教育的自媒体,弘扬时代主旋律,是当前 思想政治工作者的一个...

《文化产业》 2014年第9期 收藏

1947 375 2

浅谈高校与学生关系的构建 商紫薇

高校辅导员和大学生之间的关系好坏对于管理高校学生的工作影响很大,也关系到辅导员自身的发展和学生的成长成 才。因此,构建和谐、融洽的辅导员与大学生关系意义深远,也是建设和谐校园和构建和谐社会的前提和基础。本文通过对辅导员 与学生关系的介绍,分...

《文化产业》 2014年第10期 收藏

2760 420 3

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