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实现地方政府债务风险的中长期预算管理与控制,要求地方财政收入必须具有稳定的、可持续的增长点。资源税制度的改革有助于资源开采地地方财政收入的稳定增长,有助于加强资源开采地地方政府的财政造血功能,完善的资源税制度设计为地方政府债务风险的中长期预...
纵观世界各国乃至各地区各企业的发展，几乎都有一个共同点，即把社会、科技和经济发展的依据放在“人才”这个支撑点上。
随着现代化建设的不断发展，人力资源在社会中得到普遍认同，通过对人力资源科学管理，能够有效发挥人的最大价值，为各行业快速发展起到推动作用。
当今社会是知识经济时代，人力资源逐步成为公司最具效率、最受关注的资源。在企业并购过程中，对于人力资源的整合情况，决定着企业未来的发展质量。本文，通过对影响人力资源整合的一些因素进行分析，有针对性的提出风险防控建议和举措，为企业实现人力资源高...
人力资源是企业发展的前提和基础，伴随国民经济的发展以及市场竞争激烈化，企业人力资源风险控制的地位日益凸显。
随着国内职业足球俱乐部的不断发展，其人力资源的运营能力，已经成为市场对其核心竞争力和持续盈利能力的主要考核衡量标准；而对于人力资源管理中法律风险的高效管控，则是保障一个成熟的足球职业俱乐部长期稳定发展的必要手段。本文拟从风险管控的角度，分析...
林业发展作为生态文明建设的重要着力点之一，具有发展森林证券化的条件和优势，将证券化融入到森林建设中，既是创新也是必要。
企业人力资源管理外包过程中会遇到各种各样的风险，这些风险如果得不到有效控制，企业的经济效益就会受到影响，因而在实际工作过程中就必须要高度重视这项工作，要采取有效措施来提升企业人力资源管理外包水平。企业在外包过程中也需要从中吸取先进的管理经验...
聚焦我国资本市场控制权配置的重要来源——创始人关键性资源,在探索性案例分析基础上,基于家族社会情感财富观和资源观,围绕民营上市公司控制权配置的影响因素和后果进行实证检验。研究发现,创始人关键性资源是影响民营上市公司控制权配置的重要因素;民营...
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