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试论者成功应聘 许爱玉

企业成功的关键在于人力资源的高素质和人才作用的发挥。仅就求职者角度说,要成功应聘,素质和实力固然是关键因素,但了解企业招聘要求和掌握应聘策略与技巧也必不可少。文章从知己知彼、正确择业、充分准备、不打无准备之仗及巧用面试策略与技巧等三个方面做...

《无锡商业职业技术学院学报》 2004年第03期 收藏

1924 224 2

从战争中寻找之道 肖保根

在职场求大于供的今天,要想找到一份理想的工作,必须像打仗一样竭尽全力。借鉴战争史上的经典战例,结合当今职场的成功案例,希望人们能从中举一反三,一举应聘成功。

《北京纪事(纪实文摘)》 2007年第11期 收藏

1224 4287 5

以应用型人才培养为导向的英语课教学反思 宋起秋

求职英语课程的设置是为了满足学生面试就业的需求、增强大学生的求职竞争力和职场环境语言交际能力,帮助学生提升英语综合能力以获得"职场通行证";本课程坚持以学生为中心、能力培养为本位、突出实践教学主体地位的教学理念;进一步提高"求职英语"课程的...

《吉林华桥外国语学院学报》 2012年第02期 收藏

3821 10 1

高效的中英语复习课堂教学策略 易晓荣

面对形势日益严峻的中职单招考试,中职生原本相对高中生较弱的英语成绩,让他们在这一场竞争中不堪重负,那么提高中职英语复习课堂教学效率就迫在眉睫。中职英语复习课以高效为目标,以各种策略为手段,分解高效,切实提高高三单招复习效率。

《考试与评价》 2014年第8期 收藏

2186 142 2

面向社会需探索中德育教育模式 吴庆军,翟翠娟

面向社会需求探索中职德育教育模式

《保定学院学报》 2015年第1期 收藏

580 104 2

基于四维需分析的高数学项目化改革效度内涵研究 曹勃

在六个维度上调查研究与高职数学项日化改革四个相关群体的基础上,从项日化改革的课程资源建设、实施过程、学业评价以及后续反馈评价等视角,对高职数学项日化改革的效度内涵进行了分析与界定,对引导高职项目化课程改革具有指导和借鉴意义。

《宁波职业技术学院学报》 2015年第1期 收藏

1363 84 1

会计信息需社会化与会计能的扩展 章祥敏

会计信息是经济活动中的各类决策者进行正确决策的重要依据,会计信息需要具备可靠性、相关性和可比性等质量要求,其中会计信息的可靠性和相关性是会计信息使用者正确决策的前提条件。在不断发展的经济形势下,会计信息的需求也不再局限于企业个体内部,许多社...

《中国乡镇企业会计》 2015年第6期 收藏

3619 194 2

医学生业咨询需调查及其发展模式的探讨

职业咨询是指与个体的职业选择相关的所有咨询与辅导活动。 该研究通过对医药类院校大学生职业咨询需求进行问卷调查, 详细了 解他们职业心理的现状, 调查医药类高校开展大学生职业咨询工作的必要性。提出医药类高校职业咨询的发展模式可通过发挥医药类院...

《科技创新导报》 2015年第3期 收藏

1022 11 1

现场需对高铁道机车车辆专业教学的启示 李作奇

摘 要:高职教育的目的是为生产经营服务行业培养高素质技术技能型人才,是以就业为导向的职业教育,培养能够承担相应岗位职责的 人才是高职专业教学的核心,也是高职专业生存和发展的基础。 该文结合现场实际,就如何培养适应现场需求的高素质技术技能型人...

《科技资讯》 2015年第14期 收藏

707 454 3

适应场需的计算机网络实验教学探索 肖宇峰

摘 要:为培养适应职场需求的网络技术人才,该文根据计算网络知识特点建立分层次的综合实验课程体系,由浅入深分步骤地培养学生 的基本功和综合素质,最后达到提升学生在就业岗位上解决实际问题的能力。 同时,根据实验内容有针对性的选择实验平台,兼顾全...

《科技资讯》 2015年第14期 收藏

3516 919 4

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