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试论货币、资、资之间的关系 周自力

货币、资本、资源是三个既有联系而又有各自明确所指内容的基本概念.在推行市场经济体制改革的当今中国,这三个概念已是报刊杂志上使用频率最高的概念之一.但是令人深感遗憾的是,这三个概念的使用往往缺乏准确性,也即本当用此概念时却偏偏用了彼概念.在此...

《湖北财经高等专科学校学报》 1995年第04期 收藏

3767 250 2

通识教育溯:西方与土的视角 董云川

作为一种培养模式,通识教育是西学东渐的舶来品;作为一种教育理念,通识教育具有本土原发性。本文从西方与本土两个脉络对通识教育理念与模式的渊源进行梳理,以期激发对通识教育实践15年的冷静反思和热情愿景。

《学园(学者的精神家园)》 2011年第02期 收藏

2415 17 1

回归 赵志慧

为了保证我国国民素质的提高,在世界民族之林保持竞争力,国家决定在小学阶段开设英语课。

《考试与评价》 2014年第4期 收藏

2934 11 1

反就业残障歧视应从消除其制度入手 杨世建

当前普遍、严重的就业残障歧视的根源在于相关法律制度不能有效约束用人单位的用工自主权,也未能为残障人士平等就业权受到侵害后提供有效的司法救济。建立健全以多元利益最大化为目的,以强化政府机关、国有企事业单位的法律义务为导向,以利益激励机制为手段...

《反歧视评论》 2014年第00期 收藏

1038 314 2

·锐意创新 吴娜

随着现代化发展的步伐,建筑工程施工技术和施工工艺的日益科学化、现代化,城市建设大跨步的向前进,而在社会进步,科技发展的同时保护环境,节能减排迫在眉睫。本文对建筑工程中涉及到节能设计以及建筑污染及如何处理等相关问题提出了笔者的见解及解决的思路...

《科技研究》 2014年第23期 收藏

3512 11 1

人力资控制 与管理 李程

本文主要就人力资源成本的构成以及其控制与管理措施进行分析研究。

《时代经贸》 2014年第11期 收藏

3279 1622 5

论绩效考核工资在人力资管理中的作用 刘云峰

近年来,伴随着我国社会经济的迅猛发展,各行各业的市场竞争变得日益激烈了起来。

《时代经贸》 2014年第7期 收藏

2619 1643 5

构建“以人为”的高校人力资管理新模式研究 王永强

目前高校人力资源现状及其开发与管理工作还存在着许多不足,高校人力资源配置存在着很多问题。因此,以科学发展观为指导,从“以人为本”出发来优化高校人力资源配置,对高校的教学质量、科研水平和综合实力起着至关重要的作用,对于发展我国高等教育事业,促...

《考试与评价》 2014年第7期 收藏

1050 1745 5

对施工企业人力资核算与管理的探讨 姚志勇

目前企业的竞争已从物质资源竞争转向于人力资源竞争,而加强人力资源成本核算与管理,是降低施工企业成本,提高企业在建筑行业的竞争力的重要途径。

《时代经贸》 2014年第6期 收藏

1440 86 1

人力资会计成模式的 确认与计量研究 王严

人力资源在当今科技迅速发展的知识经济社会中已成为社会经济发展的关键因素之一,它的价值在经济发展过程中也体现的越来越明显。

《时代经贸》 2014年第11期 收藏

760 59 1

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