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    新时期临床护士工作满意度及离职意愿现状分析 黄家元 林碧英 钟进华

    目的探索新时期临床护士工作满意度和离职意愿情况及其影响因素。方法用临床护士工作满意度及离职意愿调查表，于2014年6月对204名一线护士进行调查。结果目前临床护士的工作满意度水平处于较低现状，主——原因为护士工资过低、工作环境不够安全、缺乏...

    《中国卫生产业》 2015年第1期 收藏

    2158 11 1

    系统化护士管理在提高新入职护士工作质量中的应用 张利姣

    分析系统化护士管理在新入职护士工作质量中的作用。

    《中国卫生产业》 2015年第17期 收藏

    3959 11 1

    渐进式规范化岗前培训对新入职护士临床评价的影响 封德梅, 程维平, 方岩, 谢敏

    目的研究渐进式规范化岗前培训对新入职护士临床评价的影响。方法将2014年6月—2015年6月我院的新入职护士作为实验组,将2012年与2013年我院的新入职护士作为对照组。实验组新入职护士采取渐进式规范化岗前培训,对照组新入职护士采用传统的...

    《卫生职业教育》 2017年第22期 收藏

    3483 39 1

    010-56259535

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