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邓小平培养选拔思想管窥 李江帆

邓小平培养选拔接班人思想管窥李江帆邓小平同志是我党第一代领导集体的成员和第二代领导集体的核心。他从我国社会主义事业的长远和未来出发,十分重视接班人的培养和选拔。小平同志关于培养、选拔接班人的思想是建设有中国特色社会主义理论的一个重要方面,丰...

《党建与人才》 502年第01期 收藏

3447 10 1

邓小平关于培养建设“四化”干部队伍的思想 徐学东

干部队伍建设,特别是高层领导干部队伍的建设,是党的组织路线中的重大问题。邓小平同志历来十分重视党的干部队伍建设,特别是党的十一届三中全会以来,就培养接班人的重要意义,选拔什么样的干部,如何尽快提拔大批年轻干部,提出了许多重要思想和观点,构...

《党政研究》 1998年第04期 收藏

1432 109 2

论家族企业问题 朱荣凯

家族企业接班问题不仅关系到企业权力的新旧交接问题,更大程度上则是反应m了社会与经济问题。家族企业创始人与富二代接班人在企业交接过程中由于经营理念、实际经验、相互协作能力、适应能力、管理机制等原凶必然产牛一系列问题。必须对于富二代接班人采取相...

《宁波职业技术学院学报》 2014年第1期 收藏

469 11 1

发掘新生力量:积极培养高校 康艳钦,周明星

国家高度重视对接班人的培养,接班人思想具有其历史渊源,并在特定历史条件下发挥着举足轻重的作用。高校培养接班人思想是促进高校永续发展不可或缺的重要环节,高校培养接班人的思想发展需明确其目标和要求,在其现状的基础上,注重对其培育手段的优化具有重...

《改革与开放》 2015年第9期 收藏

2812 11 1

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