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邓小平培养选拔人思想管窥 李江帆

邓小平培养选拔接班人思想管窥李江帆邓小平同志是我党第一代领导集体的成员和第二代领导集体的核心。他从我国社会主义事业的长远和未来出发,十分重视接班人的培养和选拔。小平同志关于培养、选拔接班人的思想是建设有中国特色社会主义理论的一个重要方面,丰...

《党建与人才》 502年第01期 收藏

3447 10 1

可以废止吗? 卢爱工, 曲进

交接班的主要问题清晨,病房的每个护理部门都要例行交接班,此刻是一天中人员最集中的时候,但对于患者和医生来讲,也是最不便的时候。为此,对于交接班的重要性及改革其做法的呼声愈发高涨。为体验护士的一天的工作,某编辑参加了一天的护士工作,当见到这...

《国际护理学杂志》 1993年第01期 收藏

2431 214 2

邓小平关于培养人建设“四化”干部队伍的思想 徐学东

干部队伍建设,特别是高层领导干部队伍的建设,是党的组织路线中的重大问题。邓小平同志历来十分重视党的干部队伍建设,特别是党的十一届三中全会以来,就培养接班人的重要意义,选拔什么样的干部,如何尽快提拔大批年轻干部,提出了许多重要思想和观点,构...

《党政研究》 1998年第04期 收藏

1432 109 2

“民企二代”透析 程继隆

中国改革开放三十年,民营企业从无到有、由小变大、由弱而强,已经成为国民经济持续发展不可忽视的力量。由于我国"民企第一代"创业者们的年龄不断增大,越来越多的"民企二代"顺理成章地接过了父辈的重担,他们承上启下成为企业举足轻重的决策者、经营者和...

《吉林省经济管理干部学院学报》 2010年第01期 收藏

2186 172 2

论家族企业人问题 朱荣凯

家族企业接班问题不仅关系到企业权力的新旧交接问题,更大程度上则是反应m了社会与经济问题。家族企业创始人与富二代接班人在企业交接过程中由于经营理念、实际经验、相互协作能力、适应能力、管理机制等原凶必然产牛一系列问题。必须对于富二代接班人采取相...

《宁波职业技术学院学报》 2014年第1期 收藏

469 11 1

品管圈在提高床头交完整率中的应用分析 李红文、柳莎莎

应用品管圈提高床头交接班完整率"从而构建和谐医护患关系及提升护理伦理道德水准。

《中国医学伦理学》 2015年第1期 收藏

3853 903 4

发掘新生力量:积极培养高校 康艳钦,周明星

国家高度重视对接班人的培养,接班人思想具有其历史渊源,并在特定历史条件下发挥着举足轻重的作用。高校培养接班人思想是促进高校永续发展不可或缺的重要环节,高校培养接班人的思想发展需明确其目标和要求,在其现状的基础上,注重对其培育手段的优化具有重...

《改革与开放》 2015年第9期 收藏

2812 11 1

中亚国际车仪式在阿拉木图举行 大陆桥视野编辑部

2015年3月29日上午,连云港市与哈萨克斯坦国有铁路公司在哈萨克斯坦阿拉木图市举办连云港—阿拉木图国际集装箱班列接车仪式。

《大陆桥视野》 2015年第4期 收藏

2280 11 1

CCU标准化床旁交的实施及效果 王爱媛、吴医学

探讨CCU标准化床旁交接班的实施及效果评价。

《中国卫生产业》 2015年第15期 收藏

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EICU患者转科交整改实施 王莉

EICU是对危重病人进行救治的重要场所,常常有大量重症病人由外院或其他科室转入救治,待病情好转稳定后由医生下达转科医嘱。为了提高转科患者的交接班质量,在转科前做好充分的准备工作,应用《患者交接记录单》进行交接,在转出后落实与他科交接班工作,...

《医学信息》 2015年第1期 收藏

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