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以“实”促训,以“活”促效——提农村成校企业工培训有效性的研究 岑丽平

要发挥成人学校在乡镇企业职工培训中的作用,首先需要让企业高中端领导充分认识到自身发展的实际需要:在成校的培训过程中,我们讲究从“实”jLIJ发,突出职T专业能力和素质提升的培训;在培训方上讲究多样性,以“活”促效,从而创新农村成校培训模式,...

《宁波职业技术学院学报》 2010年第3期 收藏

2834 11 1

多媒体提学生英语口语能力的实效性 孔金仙

通过实验、访谈和调查问卷等方法检验了现代多媒体对提升高职学牛英语口语能力的影响。通过对实验数据的统计、调查和访谈结果的处理和分析,表明:现代多媒体对提升高职学牛英语口语能力有一定效果,但要与纸质教材的阅读相结合,才能使学牛的口语能力和英语综...

《宁波职业技术学院学报》 2011年第4期 收藏

2275 11 1

中专格背景下的高教师转型面临的现状及对策 兰春霞

以宁波电子中专为例,通过探析中专升格高职教师身份置换后在转型过程中面临的知识结构老化、思想观念落后、科研意识薄弱等现状,采用理论分析和实践调查相结合的方法,对其面临的现状提出切实可行的对策。

《宁波职业技术学院学报》 2013年第3期 收藏

2830 11 1

学校德育工作科学化的对策——学习党的十八大报告的一点思考 戴丽艳

党的十八大报告明确提出,要努力办好人民满意的教育,并从立德树人、教育公平、加快发展现代职业教育等方面提出一系列新要求新任务。为此,中职学校要全面贯彻党的教育方针,始终坚持"立德树人"这一根本任务,牢牢把握社会主义核心价值观这一核心内容,突出...

《国土资源高等职业教育研究》 2013年第04期 收藏

1700 3700 5

论如何提煤炭企业的工综合素质 陈志忠

提高煤炭企业职工素质,是加快煤炭企业发展和科技进步的需要,也是增强煤炭企业核心竞争力的基础和重要保证。当前煤炭企业职工素质存在的问题是在政治思想素质和科学文化素质等方面,仍然和煤炭企业的改革发展目标存在较大差距,思想观念滞后,业务素质薄弱,...

《时代经贸》 2014年第5期 收藏

3092 11 1

辅警业素养提路径研究 杨中华

辅警作为警务活动的主要辅助力量,加强对这支力量建设的本质特征之一是提升其职业素养,而落实教育培训工作是职业化的主要抓手。为了更好地促进辅警教育培训的发展,应当依托公安机关制定教育培训计划,充分利用业已成熟的公安教育训练资源,注重具有职业教育...

《山西警官高等专科学校学报》 2014年第2期 收藏

2891 11 1

院校青年教师科研能力的路径研究 王 义,任君庆

高等职业院校具有不同于普通本科院校的特点,它的培养日标、人才规格、人才培养模式都具有自身特色。这些特点决定了它的科研应在产学研结合上下功夫,挖掘广大青年教师的科研潜力,加强青年教师科研能力的培养,鼓励与企业联合进行产品开发和技术改造,注重技...

《宁波职业技术学院学报》 2014年第2期 收藏

2266 11 1

业核心能力提与学生社团发展的双效互动探析 陈学凤

高职院校学牛社团的数量在不断增加,学牛社凼营造的开放性氛围、社团成员白发形成的社团文化以及组织的各种社团实践活动,对高职牛职业核心能力的提升具有积极的推动作用,同时高职牛职业核心能力的提升也推动着学牛社团组织向可持续化、品牌化和均衡化发展。

《宁波职业技术学院学报》 2014年第2期 收藏

2586 11 1

院校大学生思想道德水平的措施 焦瑞民

《文化产业》 2014年第9期 收藏

3298 11 1

广东外贸转型级背景下 外贸人才业能力培养途径探析 罗伙娣,赵秀娟

本文基于外贸企业的调查,首先介绍了广东省外贸转型升级背景下企业对外贸人才职业能力的新要求,然后分析了应用型、技能型学校在外贸人才职业能力培养过程中存在的问题,最后从课程设置、教材建设、教师培训、教学过程、对学生评价等五个方面提出了外贸人才职...

《时代经贸》 2014年第9期 收藏

1854 11 1

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