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世纪之交,选人择业到市场,人才市场将走向更多人的生活。当前,我国人才市场的发展大大落后其他要素市场,成为市场体系建设的薄弱环节。在即将加入WTO之际,人才市场既面临严峻挑战,也给人才市场机构带来了新的发展机遇。人才市场服务要做好与国际接轨的...
高校内部劳动力市场是整个劳动力市场的重要组成部分，它在人才聘任过程中也存在过度教育问题。高校在管理岗新进人才和中层管理干部聘任中存在较为明显的学历、学位及技术职称要求逐渐提高的现象，这验证了高校内部劳动力市场存在激烈的职位竞争，最终导致高校...
中职教育工作的根本问题是人才培养质量问题， 其核心是学生职业素养和职业能力的培养——高素质劳动者和技能型人才。这是中职 教育的客观性对社会经济的充分反映，是社会经济发展的需求性与内部规律性对中职教育教学质量的必然性要求， 其实现形式是职业教...
当前，煤炭企业面临着严峻的市场形势，煤炭产能过剩，市场竞争异常激烈。只有加强经营管控，深挖内部潜力，提 升产品质量，增强市场竞争力，必须加强技术和管理创新，这就需要有一批领军型、管理型、技术型、具备市场眼光和开拓创新能 力的各类型人才，也只...
通过对近年来天津、唐山和秦皇岛地区日语人才需求的现状进行分析，就日语人才的能力、水平和相关的知识技能的要求进行数据分析，提出了地方性本科院校应用型日语人才的培养策略。
本文通过对一些室内装饰企业进行深入调查，了解了企业对专业人才的需求现状，听取了企业对专业人才的培养意见 及建议，分析了不同岗位对室内装饰行业人才能力的要求，得出室内装饰行业对人才需求的特点。同时根据目前该专业职业教育的 现状分析了其需要...
目的:通过了解医药行业对药学专业人才市场的需求,为学院提供构建宽口径、分方向药学专业人才培养方案的依据。方法:以学生生源地企事业单位为对象,进行网络调研分析。结果医药行业最青睐的是药学专业;不同岗位对学生的知识与技能既有共性又有特性;未来对...
应用危害分析与关键控制点(HACCP)理念探讨中医药高等院校市场营销专业人才培养的13个关键控制环节,通过控制关键环节、建立关键限值、制订纠正措施等手段实施质量风险管理,从而培养出合格的市场营销专业人才。
010-56259535
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